The Christian Post > Entretenimento|Ter, 6 Set. 2011 11:52 AM EST

Cristão Despedido Pelo Banco Por Escrever Livro Sobre Casamento Anti-Gay

PorNathan Black | Repórter do Christian Post

Apenas alguns meses depois de ser demitido da Cisco Systems na Califórnia por causa de um livro de casamento anti-gay, o consultor cristão Dr. Frank Turek também foi demitido do Bank of America.

"Eu recebo um monte de críticas por apenas realmente concordar com o que a maioria dos americanos concorda e que o casamento é entre um homem e uma mulher", disse Turek na semana passada na Rádio American Family.

Turek estava fazendo um trabalho dentro e fora do Bank of America por cerca de 15 anos, principalmente a realização de programas de liderança e formação de equipe, disse ele. Outros clientes incluem Coca Cola, Home Depot e CIGNA, entre outros.

O veterano da Marinha dos EUA foi contratado em maio, para fazer uma apresentação em uma reunião da equipe de Gestão de Negócios Globais e Análise do Bank of America dentro do Global Wealth e Investment Management.

Ele estava agendado para fazer uma apresentação - chamado "Por que você não pode ser normal como eu?" - Sobre como se adaptar a diversas personalidades para melhorar a produtividade e relacionamentos.

Três dias antes de sua apresentação em junho, no entanto, Turek soube por um gerente de RH que ele havia sido demitido.

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"Eu recebi um telefonema de um dos gerentes de RH lá que disse que acabamos de saber de alguém que pesquisou sobre você e descobriu que você escreveu um livro chamado Correto, Não Politicamente Correto: Como o Casamento Homossexual Prejudica a Todos e por isso não podemos mais ter você aqui para ensinar", contou Turek à Rádio American Family.

Em uma carta que enviou ao CEO Brian Moynihan, Turek argumentou que o casamento não foi o tema de sua apresentação, nem nunca esteve em todos os seus anos de trabalho com o banco.

"O que a atividade sexual, preferência sexual de uma pessoa têm a ver com a produtividade do trabalho?" Ele disse no programa de rádio, ponderando por que que o departamento de RH ainda trouxe à tona isso.

Seu livro também provocou sua demissão como consultor da Cisco no início deste ano.
Um gerente da empresa se ofendeu com o livro após buscar o nome de Turek e reclamou com o diretor de inclusão e diversidade da Cisco.

Enquanto o Bank of America também promove a "inclusão" e "diversidade", Turek queixou-se ao CEO que estava sendo excluído por seu ponto de vista político e religioso.

Ele pediu ao Moynihan para considerar o que teria acontecido se ele tivesse escrito um livro a favor do casamento gay e um empregado conservador reclamasse.

"Eles provavelmente já teriam demitido o funcionário conservador", conjecturou Turek.

Ele também deixou claro em sua carta que ele respeita todas as pessoas e concorda com o banco sobre o valor de "inclusão" para garantir que as pessoas trabalhem juntas cordial e profissionalmente, apesar dos diversos pontos de vista político, moral ou religioso.

O consultor observou na AFR que ele detém uma visão casamento tradicional "não por causa de ódio ou fanatismo, mas por causa dos fatos biológicos da natureza que a única relação que pode procriar e trazer a próxima geração e melhor nutrir a próxima geração é quando um homem e uma mulher ficam juntos".

Turek se reunirá com o chefe de inclusão e diversidade do Bank of America na próxima semana, disse ele.

"Para seu crédito, eles me ligaram e disseram 'Acho que cometemos um erro aqui", disse ele no programa de rádio.

"Pelo menos algumas pessoas lá estão me dizendo que eles percebem a hipocrisia, mas vamos ver onde isto vai".

Em última instância, Turek disse que quer que todas as corporações "parem de tentar doutrinar os funcionários a aceitar certos comportamentos sexuais, principalmente a homossexualidade".

"Acho que eles devem ensinar às pessoas que elas devem respeitar as outras pessoas, porque eles são seres humanos, não porque eles dormem com uma certa pessoa", acrescentou.

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