The Christian Post > Cotidiano|Sab, 7 Ago. 2010 02:01 AM EST

Jesus Inflama Multidão da Cúpula de Liderança

PorLillian Kwon | Christian Post Reporter tradutor Rodrigo L. Albuquerque

Dezenas de milhares de pastores, líderes do ministério e líderes empresariais reuniram-se em mais de uma centena de lugares na América do Norte para a 15º Reunião anual da Cúpula de Liderança Willow Creek.

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    (Foto: Associação Willow Creek)
    Milhares de pessoas participam da abertura da 15º Reunião anual da Cúpula de Liderança Willow Creek, em South Barrington, Ill., em 05 agosto de 2010. A reunião da cúpula está sendo promovida este ano em cerca de 200 lugares em toda a América do Norte e ao redor do globo.

A cúpula tornou-se indo-ao-evento para os líderes que são sérios sobre ser melhor no que fazem - se é pastorear o rebanho, crescendo um negócio, ou se tornar um seguidor mais apaixonado de Cristo.

Antes de escavar-se em suas notas para primeira sessão da cúpula, na quinta-feira, o pastor Bill Hybels da Igreja Comunitária de Willow Creek em South Barrington, Illinóis, deixou claro que a cúpula não é uma "terapia em grupo de motivação mútua" onde os líderes queixam-se sobre o quão solitário ele está no topo. Também não é um seminário estimulação-motivacional onde os líderes encobrem as lutas.

E isso, definitivamente, não é um serviço da Igreja de dois dias com coros ruins e interminável pregação, disse ele.

"Somos líderes realistas que estão tentando levar o melhor no mundo," colocou, simplesmente, o conhecido pastor de mega-igreja.

“[A cúpula] é um evento de desenvolvimento de liderança que é, desavergonhadamente, centrada em Cristo. Mas, além disso, é, intelectualmente, estimulante e é um ambiente de alta intensidade. Estamos focados nos resultados aqui na cúpula. Na verdade, quero que cada um de vocês obtenha o melhor em tudo o que conduzir," disse Hybels.

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Depois de começar com 245 líderes no campus Barrington do Sul, em 1995, a cúpula cresceu até envolver cerca de 100.000 líderes de todas as esferas da sociedade em 76 países. O evento de dois dias é transmitido ao vivo da Willow Creek para lugares nos Estados Unidos e Canadá e, posteriormente, transmitido em lugares de todo o mundo. Este ano, a Associação Willow Creek acertadamente alterou o título do evento para "Reunião de Cúpula de Liderança Global (The Global Leadership Summit)."

Hybels, que conduziu o seu rebanho agora de mais de 22.000 para cerca de 35 anos, deu início ao evento deste ano, oferecendo aos participantes um simples pedaço de sabedoria.

"Os líderes movem as pessoas" daqui "para" lá," disse ele. é muito mais difícil do que parece.
Muitas pessoas estão confortáveis com o "aqui" e se recusam a fazer a mudar para "lá," disse ele por sua experiência. E fazendo o "lá" soar maravilhoso não lhes fará mover.

Em vez disso, quando da visualização do futuro, o líder tem que fazer o "aqui" som horrível, aprendeu Hybels.

O pastor da Willow Creek lembrou os participantes da importância de ouvir de Deus ao tentar ir "lá."

“A mudança mais inteligente que eu já cheguei a fazer, como um líder, não vieram de minha sabedoria humana," frisou.

"Ela veio de inspiração, a sabedoria além de mim mesmo."

Sussurros ou murmúrios de Deus foram os que levaram Hybels a iniciar uma Igreja e, posteriormente, servir os pastores com os recursos e eventos como a conferência de líderes.

Desafiando pessoas em um nível diferente, Jim Collins, autor de best-seller de Good to Great, desde uma visão mais técnica de uma grande liderança.

O pensador aclamado de negócios tem estudado por muito tempo as empresas de sucesso e, mais recentemente, procurou saber como grandes empresas caem.

"Qualquer um pode cair," disse ele. "Nenhuma empresa, nenhuma Igreja, nenhuma nação, nenhuma sociedade, nenhum indivíduo está imune."

Depois de pesquisar as organizações, Collins constatou que embora muitos deles parecessem fortes e saudáveis no exterior, poderiam, realmente, estar já em fase de declínio.

Destacando um ponto crítico, ele observou: "Estes estágios são em grande parte auto-infligidos. O declínio organizacional é mais do que o que você faz para si mesmo do que o que acontece com você."

Ele identificou cinco estágios de declínio. No fim, são eles: Excesso de segurança do sucesso, busca indisciplinada por mais, a negação do risco e perigo, ávido por salvação, e a capitulação à irrelevância ou morte.

Collins, que estudou 7.000 anos de história empresarial, revelou a conclusão de sua pesquisa que ele achou bastante surpreendente. O que separa os grandes líderes do bem - os líderes do nível "5" dos do "nível 4"-é humildade.

"Eu não posso exagerar como isso foi surpreendente," disse ele. "Os grandes líderes em nossos estudos - a sua assinatura era sua humildade."

Ele também observou que as empresas grandes não entram em apuros quando se acomodam ou se tornam lentas. "Isso não é como a queda forte," disse ele.

Superação e muita expansão e aventura são os que derrubam os poderosos, ele disse.

O que tem levado mais pessoas motivarem-se e em seus pés, na quinta-feira, foi o testemunho apaixonado de Christine Caine, pastor na Igreja Hillsong em Sydney, na Austrália.

Mais do que tudo, ele estava pregando sobre Jesus, o que despertou os líderes.

"Eu ainda sou da velha escola, o suficiente para acreditar que Jesus Cristo é a esperança do mundo," disse ela. "Jesus ainda está nos negócios para salvar as pessoas."

Caine é o fundador da Campanha da A21, uma organização dedicada ao cuidado e cura das vítimas de tráfico humano. Ela disse que seu coração se partiu quando ela tentou confortar uma menina em um bordel, com um testemunho de quão grande é Deus. A garota respondeu com raiva dizendo: "Se Deus é tão grande, porque você não veio antes?"

Existe um sentimento de desesperança em todo o mundo e uma geração gritando "onde está você?" Caine disse aos participantes.

Enquanto o mundo está se perguntando se há esperança, Caine ressaltou: "Temos que esperar!"

Como uma mulher que cresceu em uma família ortodoxa grega, onde as mulheres não são encorajadas a levantar-se, que imigrou para a Austrália apenas a ser marginalizada, que foi abusada por vários homens, e que descobriu aos 32 anos que ela foi adotada, Caine urgiu aos Cristãos que levassem as pessoas que estão nas trevas para um lugar de esperança tal como ela foi conduzida.

"Eu não estou falando de pensamento positivo. Isso é o que o mundo oferece," disse ela. "Eu estou falando sobre a expectativa confiante de que esta Palavra é verdade, que Jesus Cristo ainda está a cargo de reparar as vidas quebradas e se ele fez isso por mim, ele pode fazer isso por você."

Até este dia, Caine não conhece os fatos de sua concepção - se nasceu fora do casamento ou como resultado de estupro. Mas ao invés de segurar a raiva ou a tristeza, a líder de Hillsong, apaixonadamente, detém-se na Palavra de Deus, em particular Jeremias 1:5, que afirma: " Antes que eu te formasse no ventre, eu te conheci.”

As Escrituras não dizem que você é um resultado de estupro, mas diz que você é sua criação, Caine declarou sob aplausos de pessoas no campus da Willow Creek e no local de satélite da Primeira Igreja Batista de Glenarden, Md.

"Estou apaixonada porque uma vez que você prova desta esperança, você não pode perder de vista. é Jesus," disse ela.

A tarefa da Igreja é levar a esperança, a luz de dentro deles e penetrar a escuridão, ressaltou.

"Cada pedaço de matéria de luz," disse ela.

"Nossa esperança não está no tamanho de nossas Igrejas, nossa esperança não está no tamanho do nosso orçamento ... sobre os recursos que temos. Eu sou a prova viva. Eu não tenho nada disso. Nossa esperança reside neste fato de que Jesus Cristo veio do céu à terra, morreu na cruz e ressuscitou dentre os mortos para que cada pessoa pudesse ter ... perdão, um novo começo e uma esperança para o futuro. Nossa esperança reside em Jesus! "

Em aplausos de pé, a multidão da cúpula respondeu ao testemunho apaixonado com uma palavra, "Wow."

A Reunião da Cúpula de Liderança Global continua, sexta-feira, com alto-falantes, incluindo Daniel Pink, ex-discursor da Casa Branca, Blake Mycoskie, fundador do TOMS Shoes, Inc. e Jack Welch, ex-CEO da Companhia G

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