The Christian Post > Cristianismo|Qui, 29 Jul. 2010 02:14 AM EST

Relatório Revela Ineficácia das Estruturas Metodistas

PorAudrey Barrick | Repórter do Christian Post tradutor Thaís Martinez Gomes

Um relatório recém-lançado pela denominação mostrou como "abaixo da média" o grau de governança e agenciamento do corpo, citando a falta de uma missão clara e responsável, entre outras coisas, na Igreja Metodista Unida (UMC).

  • UMC
    (Foto: AP Kochaniec / George, Jr.)
    Esta foto, tirada em 20 de outubro de 2009 mostrando Robert Arentz conduzindo The Boulder Messiah Chorale da Primeira Igreja Metodista Unida em Boulder, Colorado.

"As agências são uma cacofonia de vozes," disse o relatório, intitulado "Avaliação Operacional do projeto," frase citada por uma Metodista pesquisada. “Sua marca e comunicação compete um com o outro e resulta em confusão e diluição desse impacto na Conferência Anual e na Igreja local."

As conferências anuais são órgãos regionais da denominação.

A Igreja Metodista Unida emprega a ajuda de uma consultoria independente para rever e avaliar o processo decisório, a eficácia da governança e liderança das suas estruturas e processos. Apreciação do relatório visa contribuir para a chamada Equipe de Ação e Direção, a qual foi designada a apresentar um plano que irá reorganizar a vida do corpo da igreja para uma maior eficácia e vitalidade, especialmente na missão de fazer discípulos de Jesus Cristo para a transformação do mundo."

Para a avaliação, a Apex Healthcare Group entrevistou 423 líderes religiosos, executivos de agência, os chefes de seminário e o pessoal dos órgãos regionais, e também realizou aproximadamente 15 horas de entrevistas informais e mais de 50 horas de formais.

Mais da metade dos entrevistados classificou o UMC como órgão regulador, a Conferência Geral, como tendo eficácia abaixo da média em áreas como a tomada de decisões e fazer discípulos de Jesus Cristo.

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"Você não pode controlar, através de legislação," disse um entrevistado.

O relatório concluiu que o uso da denominação de gestão, através de legislação "está levando a uma crescente e cada vez mais rígida cultura vinculada, durante um período de tempo em que a Igreja está tentando se adaptar a um ambiente em constante mudança e realizar a transição de sua estrutura de produção vinculada do antigo para as gerações mais jovens."

E "esse fenômeno é uma grande “força bloqueio" que não é apenas frustrante com relação à eficácia da missão da Igreja em geral, a conexão espiritual e sua acessibilidade, mas também a sua relevância," diz o relatório.
"Nossa conclusão é que a Igreja está enfrentando uma "crise rastejante" de ambas origens internas e externas, e que a crise é essencialmente uma crise de "relevância" - tanto a nível interno e externo."

Abaixo da média, foram também dados do ministério da denominação, incluindo a Junta Geral de Discipulado, a Junta Geral de Ministérios Globais, Comunicações Metodistas Unidas e da Comissão Geral sobre o estatuto e papel das mulheres. Eles ficaram abaixo da média em termos de competências para tomar decisões, a capacidade de produzir resultados e para resolver o conflito, e capacidade de liderança na utilização efetiva e eficiente dos recursos financeiros e humanos, entre outras coisas.

Além disso, alguns dos entrevistados disseram que a missão da UMC não é comunicada no dia a dia, não é articulada de forma consistente, é muito complexa e ambígua e não é comunicada de forma inspiradora. Eles também citaram a confiança como um desafio importante e uma das causas para estruturas e processos em funcionamento.

"Fontes de desconfiança variaram de "velhas feridas" a representativos comportamentos e agendas protecionistas, não colocando os interesses gerais da primeira Igreja," diz o relatório. A falta de prestação de contas também foi citada como um fator de desconfiança.

A maioria dos entrevistados também expressou uma fome de liderança corajosa, mas disseram que as regras da UMC de uma cultura prescritiva foi uma das causas para a falta de "cultura de liderança" (a tomada de riscos, a capacidade de cometer erros, inovação).

Neil Alexander, um membro da equipe de governo, disse o United Methodist News Service, "deve aceitar as críticas implícitas e fazer as mudanças que enderecem as críticas."

"Muitos de nós partilhamos uma profunda preocupação que, globalmente, a UMC não está percebendo a magnitude e a qualidade dos resultados que aspiramos alcançar."

A Igreja Metodista Unida é a segunda maior denominação protestante do país, com 7.900.000 membros. Embora a adesão global no corpo Metodista Unidos tenha crescido 14 por cento, a Igreja nos Estados Unidos diminui a cada ano desde 1968.

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